各有关单位：

为进一步引导广大教师潜心教书育人，以一流金课建设理念、以“两性一度”课程建设标准推动我校“创新示范课程建设”，推动混合式教学模式应用，提升教师教学创新能力，教师教学发展中心决定举办吉林大学第二届智慧课堂教学创新大赛（以下简称创新大赛），引导广大教师以教学创新促进教学方法及课程综合改革。现将比赛有关事项通知如下。

一、大赛主题

推动教学创新 打造一流课程

二、大赛目标

（一）推进课程改革创新。强化人才培养的中心地位和本科教学的基础地位，运用先进的教学理念，优化教学目标，设计教学内容，创新教学方法，改革考核方式，通过教学改革促进学习革命。

（二）推动教学示范改革。倡导教师“回归本分”，推动教授走进本科生课堂，引导教师热爱教学、倾心教学、研究教学、潜心教书育人，成为德高、学高、艺高的名师，担当起学生健康成长的指导者和引路人。

（三）推进混合式教学方法改革。根据学校本科教学改革创新需要，改变传统教学方式，鼓励广大教师加强课程资源建设。提高教师现代化信息技术与教育教学深度融合的能力，鼓励教师积极探索智慧教育新形态，充分利用信息技术开展教学模式改革，推动信息化手段服务我校教育教学。

（四）强化学习共同体。发挥基层教学组织的作用，鼓励以教研室、课程组、教学团队等基层教学组织为基础，建设学习共同体，形成传帮带机制，开展教学研究与指导，推进课程教学方法改革与创新。

（五）引导分类发展。顺应高等教育普及化时代的多样化发展趋势，适应信息化时代的教学新要求，结合教师教学发展的不同特点和发展实际，推动课程团队建设。

三、参赛对象

全校主讲本科课程教师。

比赛组别设置：根据主讲教师专业技术职务等级分正高组、副高及以下组两个组别。

参赛对象要求：（1）我校在职教师，近五年对参赛的本科课程讲授3轮及以上；（2）以个人或团队形式报名，鼓励以团队形式参赛，团队成员包括1名主讲教师和不超过3名团队教师；（3）原则上每个学院（中心）可推荐正高组、副高及以下组教师各1人（或1个团队）参赛。

四、奖项设置

比赛设个人（团队）奖和优秀组织奖。

（一）个人（团队）奖

按组别分设一、二、三等奖，奖项视参赛项目总数进行划分。一等奖获得者（团队）择优推荐参加省级教师教学创新大赛。

（二）优秀组织奖

学院可提交院级赛事组织材料，对积极组织学院初赛并在大赛中取得优良成绩的学院，授予大赛优秀组织奖。

五、时间安排

（一）大赛启动

2021年6月，由教师教学发展中心印发大赛通知，并开展相关培训。

（二）学院推荐

6月，各学院根据大赛方案自主开展院级推荐或组织学院赛事。

（三）校级比赛

拟于9月1日（星期三）组织现场比赛。

教师可带两组学生，每组3人。

七、材料填报要求

1.材料格式

材料要求及模板信息详见附件7。

2.报送要求

截止时间：2021年7月5日（星期一）中午11:00。

地点：鼎新楼A211室

电子邮箱：zhao_rong@jlu.edu.cn

八、其他事项

（一）课程内容及上传的申报材料思想导向正确，主讲教师及团队成员，不存在师德师风、学术不端等问题，三年内未出现过教学事故。

（二）参赛教师应保证教学创新设计相关材料的原创性，不得抄袭、剽窃他人作品，如产生侵权行为或涉及知识产权纠纷，由参赛教师自行承担相应责任。

九、联系人及联系方式

大赛工作QQ群：674799413，请参赛教师加入该群，便于赛事工作沟通与交流。

附件1.教师教学创新大赛申报书

附件2.说课演示文档（示例）

附件3.说课讲稿（示例）

附件4.教学设计（模板）

附件5.课程教学创新成果报告（模板）

附件6.学院（中心）参赛教师推荐表

附件7.材料要求及模板信息汇总表