为传承我校“厚基础、重实践、严要求”的优良教学传统，有针对性的帮助新入职教师提升课堂教学能力，助力新入职教师站好讲台，实现“薪火相传，共同成长”的目标，教师教学发展中心持续深入开展“微格教学”实训活动。5月6日起，为期5周的2023年新入职教师“微格教学”实训活动正式拉开帷幕，共有来自34个教学单位的79名新入职教师、9名鼎新学者和3名项目资助博士后参加本次实训活动。

本次实训活动共设14个“微格教学”小组，每组6-8名学员。教师教学发展中心邀请国家级教学名师、省级教学名师和宝钢优秀教师以及中青年骨干教师为主、副导师，开展精准对接、点对点指导的微格教学实训活动，内容涵盖教学观摩、微格教学展示、教学基本功研修、导师指导与副导师教学示范、教学相长六个环节。

目前，各组均已召开启动会。启动会中，各组主、副导师介绍了本组具体活动安排，对微格教学的实施阶段和任务分解进行了详细讲解，并重点布置了每一阶段的时间节点和具体任务要求。

新入职教师将通过“微格教学”系列实训活动，掌握基本的课堂教学技能，不断夯实教学基本功，提高课堂教学能力，真正做到“练就好课，打造金课”，成长为一名合格的教师，以更高的教学水平担负起立德树人的崇高使命，为学校发展贡献力量。