通知公告

关于组织2024年新入职教师教学能力提升培训的通知

时间:2025-03-17 点击:

各有关单位:

为帮助新入职教师树立正确职业观,助力新入职教师站好讲台,掌握必要的课堂教学技能,磨练教学基本功,教师教学发展中心将组织继续开展2024年新入职教师教学能力提升培训。具体培训活动安排如下。

一、培训对象

2024年新入职教师(已完成2024年新入职教师第一阶段培训),以及往届未参与本阶段培训的新入职教师。

二、培训时间

2025年3月至6月

三、培训内容

本阶段培训包括专题培训、教学能力、教学示范、教学实践等四个模块。

培训模块

培训内容

学习方式

主讲人

备注

专题培训

专题党课

线下

姜治莹


我从老师那里学到了什么?

线下

张希

已完成

坚守初心,做一名好教师

线下

林君

已完成

深化课程建设,践行育人使命

线下

张汉壮

已完成

坚守科研诚信,杜绝学术不端

线下

杨永广

已完成

教学能力

关于教学和科研的一些思考

线下

张希


如何自信地站在大学讲台上——给青年教师的十点建议

线下

于歆杰


高校青年教师职业生涯规划

线下

庞海芍


加快实验教学数字化转型,赋能教师数字化素养提升

线下

滕利荣


智能教育时代新教师的使命与课堂创新

线下

王医术


AI for Education: 拥抱人工智能时代

线下

徐昊


数智赋能教学:构建以学生为中心的智慧教育教学新生态

线下

刘颖


课程资源建设与融合式教学

线下

王聪慧


青年教师教学设计的常见问题及破解策略

线下

冯波


面向未来的课堂教学设计——教与评

线下

陈璐


声音与教师魅力

线下

史册


教学课件与PPT制作

线下

韦军


教学示范

校青教赛一等奖获奖教师

比赛实录

线上

获奖教师


校双语赛一等奖获奖教师

课堂实录

线上

获奖教师


教学实践

微格实训

阶段一:课件制作与课堂模拟

线下

分组进行活动

活动安排另行通知

阶段二:分组研讨与进阶实训

阶段三:教学展示与考核

四、相关要求

1.详细课程安排情况将在“2024年新入职教职员工培训交流培训群”中公布,请参训教师关注群内信息。

2.教学实践-微格实训活动具体安排另行通知。

3.请参加培训人员严格遵守培训纪律,按要求全程参与学习。如有特殊情况必须提前请假。

联系人:薛微 孙莉

联系电话:85167539

教师教学发展中心

2025年3月17日

地址:吉林省长春市前进大街2699号

联系电话:0431-85167539

邮箱:jfzx@jlu.edu.cn

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